8629321Обновлено 10 июня 2019Был(а) больше месяца назад

Связаться с кандидатом
Добавить в избранное
Поделиться

Работа в Клину / Резюме / Кадры, управление персоналом / Менеджер по обучению
38 лет (родилась 23 июля 1981), высшее образование, не состоит в браке, детей нет
Клин
Гражданство: Россия
avatar
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Менеджер по обучению и развитию персонала

полная занятость, готова к командировкам
50 000

Опыт работы 15 лет и 4 месяца

    • март 2015 – декабрь 2018
    • 3 года и 10 месяцев

    Менеджер по обучению и развитию персонала

    Солнечногорский завод "ЕВРОПЛАСТ"
    Производство пластиковой упаковки

    Обязанности:

    1. Поддержка в адаптации новых сотрудников; 2. Проведение мини-тренингов для наставников; 3. Разработка учебно-методических материалов для обучения; 4. Проведение опросов, тестирования, оформление информационных стендов; 5. Администрирование наставничества (приказы, договора, ведение базы); 6. Организация ежегодной оценки профессиональных знаний и навыков производственного персонала; 7. Разработка учебного курса «Книга продукта» для менеджеров Отдела продаж; 8. Разработка учебных курсов для сотрудников офиса и производственного персонала; 9. Развитие корпоративной библиотеки; 10. Взаимодействие с внутренними заказчиками в части разработки электронных курсов и тестов; 11. Организация и сопровождение стажировки молодых специалистов на базе предприятия, методическая работа; 12. Организация внешнего обязательного обучения сотрудников. Ведение базы.
    • октябрь 2012 – февраль 2015
    • 2 года и 5 месяцев

    Менеджер по обучению

    Мебельная фабрика "Столплит", Москва

    Обязанности:

    1. Организация и проведение тренингов для торгового персонала (тренинги по продукту, тренинги по продажам) и других служб внутри компании. 2. Проведение тренингов для специалистов сервисных подразделений 3. Корректировка поведения продавцов в соответствии со стандартами обслуживания. 4. Разработка учебно-методических материалов, программ обучения, учебных пособий согласно стратегии развития обучения персонала компании. 5. Участие в проектах по дистанционному обучению и оценке персонала
    • октябрь 2011 – август 2012
    • 11 месяцев

    Менеджер по обучению и адаптации персонала

    ЗАО "Новая столица", Егорьевск

    Обязанности:

    1. Подготовка и проведение тренингов для торгового персонала (менеджеры по продажам, продавцы); 2. Проведение мероприятий по адаптации для новых работников; 3. Оценка эффективности проведенных мероприятий; 4. Организация и проведение аттестаций персонала; 5. Разработка учебно-методических материалов; 6. Ведение отчётности по проведенным учебным мероприятиям.
    • июнь 2009 – октябрь 2011
    • 2 года и 5 месяцев

    Менеджер по обучению

    ОАО "Клинстройдеталь", Клин

    Обязанности:

    1. Проведение корпоративного обучения (обучение стандартам работы в компании); 2. Оценка и анализ эффективности проведенного обучения; 3. Разработка систем индивидуального развития сотрудников и управления карьерой сотрудников; 4. Организация и сопровождение внутренних/внешних обучений (координация проведения); 5. Разработка программ, учебно-методического материала, пособий для проводимых обучающих мероприятий; 6. Участие в разработке нормативно-методической документации по вопросам обучения и развития персонала; 7. Внедрение системы адаптации персонала, оценки деятельности по окончанию испытательного срока, аттестаций сотрудников; 8. Анализ обратной связи участников по тренинговым мероприятиям; 9. Работа по привлечению выпускников ВУЗов; 10. Организация производственной практики учащихся учебных заведений на базе компании; 11. Осуществление мониторинга процессов по развитию персонала компании. Достижение: становление системы адаптации, аттестации персонала, накопление и систематизация учебно-методической базы по обучению и развитию персонала.
    • ноябрь 2007 – март 2009
    • 1 год и 5 месяцев

    Специалист Группы обучения партнёров

    ООО "Хоум Кредит энд Финанс Банк", Москва

    Обязанности:

    1. Проведение обучающих мероприятий с партнёрами Банка по кредитному продукту; 2. Анализ и оценка эффективности проведенного обучения 3. Разработка методических материалов для обучений; 4. Организация процесса обучения, согласование графиков обучения; 5. Составление плана обучений; 6. Предоставление отчётности; 7. Участие в развитии и улучшении существующих модулей обучений.
    • октябрь 2005 – ноябрь 2007
    • 2 года и 2 месяца

    Администратор Отдела продаж кредитных продуктов

    ООО "Хоум Кредит энд Финанс Банк", Москва

    Обязанности:

    1. Консультирование клиентов Банка на этапах предварительного оформления кредита; 2. Первичный анализ платёжеспособности клиентов Банка; 3. Оформление кредитных договоров и сопутствующей документации; 4. Выполнение индивидуального плана продаж.
    • июнь 2003 – октябрь 2005
    • 2 года и 5 месяцев

    Педагог-психолог

    МУ "Комитет социальной защиты населению", Клин

    Обязанности:

    1. Проведение тренингов и семинаров различного направления (коммуникативные тренинги, тренинги бесконфликтного общения, и др.); 2. Разработка учебно - методических материалов, методик, тестов и презентационных брошюр; 3. Индивидуальные консультации по семейно-родительским, социально-психологическим, личностным и профессиональным вопросам; 4. Проведение психодиагностики; 5. Участие в проектах, акциях по предотвращению последствий кофликтного поведения.

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Компьютерные навыки: ПК - уверенный пользователь: Word, Excel, Power Point, Qutlook, 1С.

Дополнительные сведения:

Ответственность, внимательность, целеустремлённость, творческий подход в работе, системность мышления, структурность, организаторские способности. Коммуникабельность, обучаемость и позитивность.

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый

Водительские права

  • B — легковые авто