№ 34431580
вчера
Работа в Клину / Вакансии / Кадры, управление персоналом / Рекрутер
Отклик без резюме

Специалист по подбору регионального персонала (кейтеринг)

Воронеж, улица Генерала Лизюкова, 17
Опыт работы от 1 года, среднее образование, полная занятость
до 25 000 руб./месяц
Обязанности:
  • Массовый подбор персонала (отработка откликов, публикация вакансий в СМИ (активный поиск кандидатов на job-рынке) предоставляются ресурсы HH.ru superjob.ru и др
  • Поиск дополнительных ресурсов для подбора кандидатов кадров
  • Проведение телефонных интервью и очных собеседований с кандидатами
  • Контроль отправки на вахту, ведение ежедневной, еженедельной, ежемесячной отчётности
Требования:
  • Cреднее образование
  • Приветствуется опыт работы в аутсорсинге
  • Желателен опыт работы в массовом подборе
  • Умение работать в режиме многозадачности
Условия:
  • График работы: 5/2, с 9-00 до 18-00
  • Официальное оформление по ТК РФ

  • Своевременная выплата заработной платы


контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

компания

Клиент SuperJob с 2010 года
Более 1000 сотрудников
Почему стоит работать в ООО "Альфакон"? Компания ООО "Альфакон" – это, прежде всего, большая, молодая и сплоченная команда профессионалов своего дела. Мы всегда рады видеть в наших рядах активных и целеустремленных людей, желающих начать или продолжить свою карьеру в крупной компании. Мы гордимся тем, что ООО "Альфакон" является одним из лидеров на рынке предоставления услуг компаниям с мировым именем. А поскольку главный ресурс нашего бизнеса – это люди, мы стараемся уделить особое внимание вопросам управления персоналом и сделать так, чтобы наши сотрудники получали удовольствие от своей работы. ООО "Альфакон", как любая стабильная компания, нуждается в квалифицированных кадрах, для этого мы создали кадровый резерв, поддерживая и продвигая по карьерной лестнице внутренних сотрудников. И напоследок немного цифр, демонстрирующих, почему же люди выбирают работу в нашей компании: 57% - близость к месту жительства; 57% - возможность профессионального роста; 55% - комфортные условия труда; 53% - стабильность и уверенность в завтрашнем дне; 53% - поощрение инициативы сотрудников.
Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что согласны с правилами работы сервиса

похожие вакансии

  • Привлекать водителей и проводить презентацию. Обучать и консультировать по вопросам работы приложения. Оказывать им техническую…
  • ВчераВоронеж
    Организация и ведение подбора персонала из регионов: массовый (складская логистика, торговый персонал, розница, производство)
    Строго- наличие опыта работы на аналогичной должности. Знание специфики массового подбора и привлечения кандидатов. Четко…
  • ВчераВоронеж
    Поиск, привлечение и отбор кандидатов на массовые вакансии. Проведение собеседований. Составление и размещение вакансий на…
    Желание развиваться в сфере HR. Коммуникабельность. Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК
  • Подбор персонала на линейные позиции сети: продавец, продавец-кассир, оператор-сканировщик, контролер торгового зала, уборщица…
    Требования:Опыт работы по подбору персонала от 0,5-1 года ОБЯЗАТЕЛЕН. Знание методики проведения собеседований (ситуационные…
  • Опыт не нужен
    ВчераВоронеж
    Поиск, подбор кандидатов с помощью различных современных источников (СМИ, интернет, работа с рекламой и т.д.). Активное осуществление…
    Желание развиваться в сфере подбора персонала. Опыт работы в подборе персонала и ведении КДП желателен. Грамотная речь. Уверенный…
  • Удаленная работа
    ВчераВоронеж
    Массовый подбор линейного персонала. Привлечение потока кандидатов по РФ. Создание потока кандидатов. Взаимодействие с менеджерами…
    Опыт работы в подборе от 0,5 года обязателен. Знание источников привлечения кандидатов. Ответственность, коммуникабельность…